En termes simples, l'organisation coordonnée territoriale est un mode de gouvernance publique qui permet une meilleure coordination entre les différentes administrations territoriales dans l'exécution de leurs missions et de leurs compétences. Cette organisation implique la collaboration et la coopération entre les différents acteurs locaux, tels que les collectivités territoriales, les associations, les entreprises, les acteurs sociaux et culturels, les institutions publiques et privées, etc.
L'objectif principal de l'organisation coordonnée territoriale est de garantir la cohérence et l'efficacité des politiques publiques territoriales, tout en favorisant une utilisation plus efficiente des ressources et en améliorant la qualité de vie des citoyens. Cette organisation peut également contribuer à la résolution des problèmes locaux complexes, tels que la gestion des risques environnementaux, la mobilité urbaine, l'emploi et le développement économique, la sécurité publique, l'accès aux services de santé, etc.
Pour mettre en place une organisation coordonnée territoriale, il est nécessaire d'établir un cadre de dialogue et de concertation entre les différents acteurs locaux, ainsi que de favoriser le partage des connaissances et des expériences. Il est également important de développer des outils de planification, de suivi et d'évaluation des actions menées, afin de mesurer l'impact de ces dernières sur le territoire et les citoyens.
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